BTL/ Formation: l’essor du « mobile learning » ?
Les statistiques indiquent que l’utilisation des appareils mobiles est en croissance constante. Selon une recherche menée par eMarketer en 2016, les français passeront environ 2 heures par jour sur leurs appareils mobiles (téléphone, tablette etc.) en 2017. Qu’est-ce que cela signifie ? Les tablettes et les smartphones sont désormais la source incontournable d’informations et les professionnels du e-learning s’intéressent de plus en plus au « mobile learning ». Il est constaté que les cours adaptés aux appareils mobiles affichent des taux de participation et de réussite plus élevés par rapport aux applications qui ne sont pas disponibles sur les ...
BTL/ Quelles sont les tendances de la formation en 2017?
L’arrivée des nouvelles technologies impacte nécessairement le monde de la formation. L’enquête de DigitalAcademy courant 2016 révèle que 84% des DRH pensent que la formation dans leur entreprise doit s’orienter davantage vers le digital. Le principal constat à l’issue de cette prise de conscience est que : l’utilisation des plateformes numériques rend la formation moins chère et facile d’accès. Cette étude à révélé quelques tendances de la formation professionnelle impacté par le digital.Source : https://www.btl.fr/digitalisation-de-formation-formation-2-0-emergence/ Personnalisation de la formation Les nouveaux modèles de formation marquent une tendance de replacer le besoin de l’apprenant au cœur de la relation client digitale. Les techniques du Digital ...
BTL/ Formation langue spécifique métier: améliorer la performance de l’emploi
Vous avez peut-être eu l’occasion d’améliorer votre anglais en prenant des cours d’anglais général sur des sujets divers comme la communication quotidienne, la consommation etc. ou même en écoutant simplement de la musique, en regardant des films ou des vidéos en anglais.Il apparaît néanmoins de plus en plus intéressant pour les entreprises d’encourager ses collaborateurs à enclencher des formations linguistiques orientées spécifiquement à leur milieu professionnelle afin d’améliorer leur performance et leur ROI. Qu’est-ce que le ‘Workforce English’ ? Le ‘Workforce English’, terme utilisé par l’ATD (Association for Talent Development) est exclusivement consacré à l’apprentissage de l’anglais adapté au milieu professionnel et à la performance professionnelle. Un ...
BTL/Prolongation du plan « 500 000 formations »: l’engagement des OPCA
Un prélèvement des OCPA ? Dans le cadre du financement de la formation en 2017 et plus particulièrement du plan « 500 000 ». Le Gouvernement prévoyait pour cela la création d’un fond de concours à la formation des demandeurs d’emploi de 350 millions d’euros dans le projet de loi de finances 2017. Ce fond pourrait être alimenté par la trésorerie excédentaire des OCPA.Au printemps 2016, les OPCA émettaient leur inquiétude à l’annonce de cette mission d’inspection confiée à l’Igas (inspection générale des affaires sociales), l’IGF (inspection générale des finances) et au Cgefi (contrôle général économique et financier), chargés d’aller examiner les comptes des 20 OPCA pour rechercher d’éventuels excédents de trésorerie pour ...
BTL/ Le marché de la formation: les études du GARF 2016
Le marché de la formation: les études du GARF 2016 En octobre 2016, le GARF (Groupe des Acteurs et Responsable de la Formation) a publié une étude sur le baromètre Formation 2016. Concernant le profil des entreprises interrogées pour cette étude: 68% ont plus de 250 salariés et 80% sont du secteur privé. Selon la majorité des entreprises interrogées, la réforme a amené une formalisation des souhaits de mobilité, des souhaits de formation, et surtout des projets individuels. Le Compte Personnel de Formation Il en ressort, deux ans après la mise en place de cette réforme, que plusieurs Responsables Formation déclarent toujours rencontrer des ...
BTL / Le Compte Personnel d’Activité (CPA)
Les métiers sont transformés, de nouvelles compétences sont requises. Ce faisant, les parcours professionnels sont moins linéaires.Inscrit dans la loi Travail, le Compte Personnel d’Activité (CPA) doit permettre à chacun de construire son parcours professionnel ainsi que la création d’un droit universel à la formation. Qu’est ce que le CPA ? Le CPA est constitué du Compte Personnel de Formation (CPF), du Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P) et du Compte d’Engagement Citoyen (CEC). Ce compte suit l’individu tout au long de sa carrière, depuis son entrée dans la vie active jusqu’à l’âge de la retraite et quel que soit ...
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