Comment définir des objectifs pour réussir la rentrée 2022 ?

Pour beaucoup d’entre nous, le début d’année scolaire est un moment pour se projeter dans l’avenir. Quels objectifs se fixer pour améliorer son anglais, son espagnol, son italien…? Comment construire un plan de formation langues pour ses équipes ?

Depuis 1983, notre métier est d’orienter les professionnels en matière d’apprentissage des langues. Nous sommes à votre écoute pour discuter de vos besoins et vos objectifs professionnels ainsi que vos contraintes.

Apprendre une langue étrangère dans le contexte professionnel est aussi l’occasion de mieux connaître toute une culture. Nos formateurs sont d’ailleurs issus de plus de 25 pays. Ainsi, nous vous proposons des réponses éclectiques à la question d’objectifs en plusieurs langues :

Ignoranti quem portum petat, nullus suus ventus est.

― Sénèque, 1er siècle – « Pour qui ne sait quel port gagner, point de vent favorable. »

Il più grande pericolo per molti di noi non sta nel fatto che i nostri obiettivi siano troppo elevati e quindi non riusciamo a raggiungerli, ma nel fatto che siano troppo bassi e che li si raggiunga.

― Michel-Ange, 16ème siècle – « Le plus grand danger pour la plupart d’entre nous n’est pas que notre but soit trop élevé et que nous le manquions, mais qu’il soit trop bas et que nous l’atteignons. »

“Would you tell me, please, which way I ought to go from here?”
“That depends a good deal on where you want to get to,” said the Cat.
“I don’t much care where–” said Alice.
“Then it doesn’t matter which way you go,” said the Cat.
“–so long as I get SOMEWHERE,” Alice added as an explanation.
“Oh, you’re sure to do that,” said the Cat, “if you only walk long enough.”

― Lewis Carroll, Alice aux Pays des Merveilles, 19ème siècle

Keep your eyes on the stars, but remember to keep your feet on the ground.

― Theodore Roosevelt, 20ème siècle – « Gardez vos yeux sur les étoiles et les pieds sur terre. »

La stratégie à adopter dépend entièrement de votre contexte précis. Vous auriez besoin de…

• dresser un bilan du niveau d’anglais des collaborateurs ?
• construire un plan de formation qui tient compte de vos contraintes ?
• gérer une solution de financement comprenant – ou pas – le CPF ?
• rendre la formation langues plus rentable et efficace ?
• maitriser les langues de vos clients principaux ?

Pour des conseils pertinents, posez-nous votre question ici >

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Des objectifs sont systématiquement fixés en amont d’une formation BTL lors d’un audit linguistique. Lors du premiers cours, le formateur en discute avec l’apprenant et le programme est construit pour y répondre. Le formateur est donc le mieux placé vous pour aiguiller. Et toute l’équipe de Coordination Pédagogique est à votre disposition pour des conseils personnalisés. Entretemps, voici des idées qui peuvent vous apporter un coup de boost dans votre chemin d’apprentissage :

• Intégrer la langue cible dans votre vie quotidienne – regarder un série en VO, s’abonner à un podcast sur un sujet qui vous tient à cœur, réserver 10 minutes de sa pause pour une activité de votre Interactive Workbook…
• Oser parler ! Profiter de chaque occasion pour utiliser la langue étrangère.
• Se fixer des objectifs SMART sur un champs de vocabulaire de votre métier (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-Bound).